تحقیق بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها

دانلود تحقیق با موضوع بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها،
در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش.

چکیده تحقیق:
توانایی های انسانی، زمینه های متعدد و متنوعی را در بر می گیرد که می توان آن ها را به توانایی های جسمی و ذهنی تقسیم کرد. درست است که در انجام دادن بسیاری از کارها توانایی های جسمی نیز وارد عمل می شود، در اینجا بیشتر توانایی های ذهنی، حسی و حرکتی مورد نظر است.

برای ارزیابی یا سنجش توانایی های انسانی از انواع مختلف آزمون ها استفاده می شود و این استفاده می تواند در ارتباط با زمینه های مختلف باشد. اما هدف از آزمون ها در زمینه شغلی چه می تواند باشد؟

از آزمون ها کمک گرفته می شود تا امکان سازگاری فرد با شغل آینده او را پیش بینی کنند و در سپردن دستگاه و وسایل کار به کارکنان و کارگران تفاوت های فردی را در نظر بگیرند و در مجموع افراد را طوری انتخاب کنند که بازده بیشتری داشته باشند.

دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی

تعداد مشاهده: 11181 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:128 کیلوبایت

قیمت: 65,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل