پاورپوینت خلاصه کتاب مباني مديريت دولتي جلد1 طاهره فیضی

دسته بندي : مدیریت » سایر گرایش های مدیریت
دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مباني مديريت دولتي جلد1 طاهره فیضی،
در قالب ppt و در 224 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مفاهیم و تعاریف
مقایسه اداره، سازمان و مدیریت
ارتباط اداره، سازمان و مدیریت از نظر الیور شلدن
عناصر تشکیل دهنده سازمان از نظر هنری فایول
مفهوم عام دولت
مفهوم خاص دولت
ارتباط مفاهیم عام و خاص دولت
تعریف اداره امور عمومی
اهمیت اداره امور عمومی
ارتباط اداره امور عمومی و محیط
ارتباط اداره امور عمومی با سایر رشته ها
تعریف اداره امور خصوصی
تفاوت های اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی
تفاوت میان نوع رهبری و مدیریت دو بخش عمومی و خصوصی
شباهت میان نوع رهبری و مدیریت دو بخش عمومی و خصوصی
تعریف علم
مشخصات شناخت علمی
ویژگی های علوم اجتماعی
مراحل روش تحقیق علمی در علوم اجتماعی
آیا اداره علم است یا هنر؟
نظر ویلسون در باره جدایی سیاست از اداره
نظر فرانک گود نو در باره جدایی سیاست از اداره
پیوستگی سیاست و اداره
اصول مدیریت علمی
عوامل و عناصر پنج گانه مدیریت صحیح از نظر تیلور
وظایف شش گانه سازمان از نظر هنری فایل
اصول مدیریت از نظر هنری فایول 
علل اهمیت نظرات فایول
ویژگی های سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر
انتقادات وارده بر نظریه کلاسیک
علل پیدایش نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی)
اصول روابط انسانی از نظر التون  مایو
اهمیت مکتب روابط انسانی
نظر سایمون در باره کانون های تصمیم گیری
انگیزش و چگونگی ارتباط آن را با کار مدیران
سلسله مراتب نیازها را از نظر مازلو
استفاده مدیران را از سلسله مراتب نیازها برای انگیزش کارکنان
کریس آرجریس بر چه عاملی تاکید در سازمان داشت؟
نظر داگلاس مک گریگور
عوامل دفاعی فرد در سازمان
نظر هرزبرگ در باره انگیزش کارکنان
عوامل بقای کارکنان در سازمان از نظر هرزبرگ
عوامل ایجاد انگیزش (محرک) از نظر هرزبرگ
نظریات دیوید مک کلی لند درباره سازمان و مدیریت
تعریف سیستم
اجزاء سیستم
سازمان به عنوان یک سیستم
مفهوم نگرش اقتضایی
نظریه فرد فیدلر در ارتباط با نگرش اقتضائی
عوامل ایجاد انقلاب مشروطه در ایران موجب
چگونگی اداره امور عمومی در انقلاب مشروطه
نتایج حاصله ناشی از تغییر نظام  حکومتی در دوره مشروطیه  
وضعیت حکومت محمدعلی شاه را در انقلاب مشروطه
چگونگی اداره حکومت توسط احمد شاه
مشخصات نظام اداری و مدیریتی دوران پهلوی
مسائل و مشکلات سازمان های اداری دوره پهلوی در زمینه تشکیلات و نیروی انسانی
تغییرات دست آوردهای مشروطیت در دوران رضاشاه
اهدافی را که کلیه سازمان ها، اعم از دولتی و یا خصوصی، در دوره پهلوی
نقش قوه مجریه در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
وظایف و اختیارات رئیس جمهور
ارکان قوه مجریه و مسئولیت های آن
تغییرات اساسی در اداره امور عمومی کشور بعد از استقرار نظام جمهوری اسلامی ایران
مشکلات و نارسایی های نظام اداری جمهوری اسلامی ایران
سیاست های دولت برای رفع نارسایی های نظام اداری و مدیریت کشور
تعریف اداره امور استخدامی 
اهداف اساسی اداره امور استخدامی
وظایف اساسی اداره امور استخدامی
شرایط تحقق پذیری مراحل امور استخدامی
عملیات استخدامی
تعریف کار شکافی 
اساسی ترین نیاز استخدامی در عملیات استخدامی
تعریف طبقه بندی مشاغل
نظریه های تعیین و تشخیص عادلانه حقوق و دستمزد
راههای تامین نیروی انسانی مورد نیاز موسسات
مهم ترین منابع خارجی کارمند یابی
مراحل انتخاب داوطلبان کار
تعریف انتصاب
تفاوت انتصاب موقت با انتصاب دائم
هدفهای ارزشیابی شایستگی کارکنان
انواع برنامه های آموزشی مدیران و سرپرستان
عملیات نگهداری منابع انسانی
انواع طرح های بازنشستگی
مرخصی ها
انتقال و ماموریت
تنزل مقام و ترفیع
تعریف انضباط
موارد مختلف مجازات در قانون استخدام کشوری
تکالیف عمومی مستخدمین دولت در قانون استخدام کشوری
نقش سازمان مرکزی مدیریت نیروی انسانی
ارکان سازمان امور اداری و استخدامی کشور
تعریف مالیه عمومی
موضوع مالیه عمومی
سیاست های مالی و پولی دولت
ابزار بودجه ای
تعریف بودجه
مزایای بودجه
اصول بودجه
مراحل بودجه
بخش های تشکیل دهنده لایحه بودجه
مراحل تصویب بودجه
مراحل مقدماتی اجرای بودجه 
مراحل تفصیلی اجرای بودجه
روش های انعطاف پذیری اجرای بودجه
اصلاح و متمم بودجه
نظارت و کنترل کنترل بودجه  
راههای نظارت مالی
نظارت و کنترل بیرونی (نظارت قوه مقننه)
انواع طبقه بندی بودجه ای
تقسیمات بودجه از نظر چگونگی برآورد هزینه ها
خصوصیات اداره امور بودجه
اصول مربوط به استقلال واحد مرکزی بودجه
اهداف یا وظایف را واحدمرکزی بودجه
دسته بندی: مدیریت » سایر گرایش های مدیریت

تعداد مشاهده: 11502 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 224

حجم فایل:4,644 کیلوبایت

 قیمت: 50,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل