تحقیق نقش مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادات در توسعه منابع انساني و افزايش بهره وري

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی

دانلود تحقیق با موضوع نقش مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادات در توسعه منابع انساني و افزايش بهره وري،
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چكيده
مقدمه
مديريت مشاركتي چيست؟
مديريت مشاركتي از ديدگاه قرآن و روايات
چرا از مديريت مشاركتي استفاده مي كنيم؟
چگونه مديريت مشاركتي را عملي كنيم؟
نظام پيشنهادات چيست؟
نظام پيشنهادات از ديدگاه قرآن و روايات
چرا بايد از نظام پيشنهادات استفاده كنيم؟
چگونه نظام پيشنهادات را عملي كنيم؟
بهره وري چيست؟
چگونه بهره وري را به طور صحيح مديريت كنيم؟
مديريت مشاركتي چگونه مي تواند به توسعه منابع انساني و افزايش بهره وري كمك كند؟
نظام پيشنهادات چگونه مي تواند به توسعه منابع انساني و افزايش بهره وري كمك كند؟
نتیجه گیری
منابع

توضیحات:
این فایل شامل تحقیقی آماده با عنوان "نقش مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادات در توسعه منابع انساني و افزايش بهره وري" بوده و در 16 صفحه، همراه با توضیحات کامل و فهرست منابع طراحی شده است که می تواند به عنوان تحقیق کلاسی درس های مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 13482 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:65 کیلوبایت

قیمت: 32,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل